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陜西地礦物探隊召開二屆一次職工代表大會暨2024年工作會議
發布時間：2024-01-29 點擊量：1869 分享到：
1月29日，陜西地礦物探隊二屆一次職工代表大會暨2024年工作會議在公司六樓會議室召開。公司黨委書記、執行董事、總經理李新勝出席會議。黨委副書記、工會主席梁元盟主持會議。公司黨委領導班子參加會議。
會上傳達學習了集團黨委書記、董事長屈永安《全力以赴抓發展 動真碰硬深改革?融合賦能提黨建 全面推進集團公司高質量發展邁上新征程》講話，集團黨委副書記、董事、總經理荊平《堅定信心謀發展 緊盯目標抓落實 奮力實現集團公司“百億地礦”目標》工作報告，集團黨委副書記、職工董事、工會主席白林科《把黨的自我革命進行到底 縱深推進新征程紀檢監察工作高質量發展 為集團公司實現“百億地礦”目標提供堅強保障》工作報告，集團副總經理路亞平《擰緊責任鏈條 守牢安全底線 以高水平安全保障集團公司高質量發展》工作報告，傳達了集團公司《關于2023年度安全生產環境保護治安保衛責任制考核結果的通報》。
李新勝作了題為《聚焦主業?開拓市場 以實干篤行前進 以奮斗開啟未來 合力開創物探隊高質量發展新局面》的工作報告。李新勝在報告中全面回顧了公司2023年工作，他指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是公司“十四五”發展承上啟下的關鍵一年，公司堅持“立足主業、穩中求進”的經營理念，一是聚焦主責主業，傳統物探實現強基固本；測井物探，做到逆勢而上；深部物探，研發創新實現新突破；民生物探，向新而生，實現經濟和社會效益雙豐收。二是科研和設備投資加大，科研與經營有效融合，設備更新為公司蓄勢增能，公司競爭力不斷增強。三是深化國企改革，加強內控體系建設，不斷強化人事管理、財務管理，公司治理能力持續提升。四是守牢紅線意識底線思維，通過安全教育培訓、安全機制建設、隱患排查、應急預案演練、安全生產活動等措施護航全年安全發展；五是強化政治建設，以黨建引領公司發展，以聚焦“強根鑄魂”，聚焦“主責主業”，聚焦“監督執紀”三“聚焦”抓黨建，推動黨建與公司各項工作深度融合、同頻共振，實現公司高質量發展。
李新勝對2024年工作提出具體要求：一是精準定位，提升管理，搶抓新的發展機遇。抓住國家新一輪找礦突破戰略行動的機遇，發揮深部找礦技術優勢，推進重點項目，提升管理水平，加強科研投入，聚焦主業、開拓市場、實干篤行，全力推進公司高質量發展。二是防范安全風險隱患，全力保障經營發展。聚焦重點項目，抓好公司安全教育培訓、野外一線安全風險防控和隱患排查整改治理，增強全員安全生產責任意識，健全完善重大事故隱患常態化自查自改機制，上下同心，齊抓共管，加快推進安全生產治理體系和治理能力現代化，續寫集團公司安全環保工作先進單位新篇章。三是推進黨建提質增效，助力賦能高質量發展。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣生產經營目標，將黨建工作融入生產經營全過程各環節，將黨員積分制與職工考核相結合，全面提升黨建工作實效，推動公司高質量黨建引領高質量發展，為集團公司實現“百億地礦”貢獻物探力量。
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會上對公司領導班子和成員進行了民主評議。
會議表決通過了李新勝作的工作報告，并線上征集了相關意見建議。
會上，李新勝與各支部書記簽訂了《2024年黨風廉政建設責任書》，與各實體負責人簽訂了《2024年生產經營目標責任書》及《2024年安全生產、環境保護、治安保衛責任書》。
公司副總經理余常忠宣讀了公司關于表彰獎勵2023年度先進集體、優秀員工的決定。會議對公司2023年度先進集體、優秀員工進行了表彰獎勵。
最后，梁元盟就如何結合實際，認真貫徹落實會議精神、推進2024年各項工作再創佳績提出六點意見：一是要認真貫徹會議精神，聚合力；二是要堅持效益為先，穩增長；三是要堅持創新引領，抓中心；四是要堅持深化改革，增動力；五是要堅持鑄魂固本，強黨建；六是要堅持防范風險，保安全。并強調，2024年公司上下要整裝啟程，按照集團和公司2024年工作會議精神要求，提高站位抓落實、壓實責任抓落實、轉變作風抓落實，全力以赴、堅定不移投入到全年各項工作中，擼起袖子加油干、挽起褲腿往前趕，用實干實績，不斷開創公司高質量發展新局面，為集團公司實現“百億地礦”目標貢獻力量。
公司中層及以上領導干部、職工代表、優秀員工參加會議。
